תאונת עבודה מה מגיע לי

אם עברתם תאונת עבודה ואתם מנסים לברר עם עצמכם : תאונת עבודה מה מגיע לי? מאמר זה נכתב במיוחד בשבילכם. כל הזכויות לאחר תאונת עבודה. התחילו לקרוא

 

נפגעתם בתאונת עבודה? המוסד לביטוח לאומי יעזור לכם

נפגעתם בתאונת עבודה ואינכם יכולים להשתכר או שכושר ההשתכרות שלכם נפגע באופן משמעותי, בוודאי תשמחו לקרוא שאם יש לכם ביטוח אתם יכולים לתבוע את חברת הביטוח הפרטית שלכם משום אובדן כושר עבודה. אפשרות נוספת עליה נרחיב במאמר זה היא תביעת תאונת עבודה מהמוסד לביטוח לאומי בו אתם מבוטחים. המטרה של תביעה מהמוסד לביטוח לאומי היא פיצוי עבור אותו שכר אותו הייתם עתידים לקבל באם לא הייתם מעורבים באותה תאונת עבודה.

 

מהי תאונת עבודה

תאונת עבודה היא כל פגיעה שנגרמה במהלך העבודה, בדרך אל העבודה או בחזרה מהעבודה. כאן מדובר על אירוע שקרה בפתאומיות, שבה אלמנט חיצוני גם לחבלה מסוימת אשר הובילה אתכם, העובדים לאובדן חלקי או מלא, זמני או קבוע בכושר התפקוד שלכם. חשוב לדעת שבמאמר זה המיקוד שלנו הוא בתאונות עבודה, אך ניתן לקבל פיצוי גם עבור פגיעה בעבודה שנגרמת כתוצאה ממחלת מקצוע. המוסד לביטוח לאומי הוא זה שיקבע האם מדובר על תאונת עבודה.

 

בשורה התחתונה – מה מגיע לכם

אז תאונת עבודה מה מגיע לי? בהתאם לחוק של ביטוח לאומי לכל אחד שנפגע מגיע דמי פגיעה החל מהיום הרביעי להיעדרותכם מהעבודה בשיעור של 75% מהשכר ביחס לשכר אשר קיבלתם עד 3 חודשים קודמים לתאונה. תקופת הזכאות הראשונה היא בעד 12 יום (רק לגבי שכירים). ניתן לשלם לכם דמי פגיעה עד 13 שבועות מיום הפגיעה, מקסים השכר ליום יהיה 1114.38 ₪ ויש להגיש את דמי הפגיעה עד 12 חודשים מיום הפגיעה.

באם לאחר אותה תקופה עדיין אינכם יכולים לעבוד וזאת כתוצאה מהפגיעה שארעה לכם בתאונת העבודה יש אפשרות לעבור תהליך בביטוח לאומי בו תוגדר רמת הנכות שלהם ובהתאם הקצבה או התשלום החד פעמי אותו תקבלו.