ליווי משפטי למסעדות

כבעלי מסעדה, אתם צפויים להיתקל בסוגים רבים של חוזים שישפיעו על מערכות היחסים שלכם עם ספקים, קבלנים ועובדים. לפני חתימה או עריכת חוזה כלשהו, ​​עליכם לוודא כי התנאים ברורים ככל האפשר וכל ההיבטים המהותיים בהסכם שאתם מתקשרים משתקפים בחוזה.

ליווי משפטי למסעדות

חכירה:

כבעלי מסעדה, החוזה הראשון שאתם עשויים להיתקל בו, הוא חוזה השכירות עבור שטח המסעדה שלכם.

חוזה השכירות שלכם יכתיב את התנאים המהותיים של מערכת היחסים שלכם עם בעל הבית שלכם, כולל סכום שכר הדירה שלך, הליכי חידוש חוזה שכירות, אורך החכירה וכמות הזמן הדרושה לסיום חוזה השכירות שלכם שעליו חתמתם אצל עו"ד כבהה עדי ושות'.

הקפידו לדון בשינויים בנכס עם בעל הבית שלכם, שכן שינויים מסוימים יכולים להיחשב כהפרות שכירות. כמו כן, עליכם לשים לב לכל הוראות הנוגעות לתשלומי שכר דירה מאוחרים ואיך יטופלו בהפקדות אבטחה.

הסכמי תעסוקה

יתכן שתרצו לאגד את עובדיכם לתנאים מסוימים על ידי מתן חוזה העסקה בזמן שהם עובדים במסעדה שלכם.

חוזי העבודה מציינים את תנאי ההעסקה כגון שכר, תגמולים, זמן מחלה, הליכי משמעת, נהלי קידום ונהלי סיום חוזה. למרות שחוזי העסקה אינם נדרשים להעסקת עובד, הם רצויים מכיוון שהם מגדירים בבירור חובות וציפיות במקום העבודה.

הסכמי ספק

חוזים עם ספקי המזון שלכם או ספקי מוצרי הנייר, יכתיבו את התנאים מתי ואיך יועברו מוצרים למסעדה שלכם.

הסכם ספק המחושב היטב הוא חיוני, מכיוון שאם הספק שלכם לא יספק את הסחורה שאתם זקוקים לו, ייתכן שתאלצו לסגור באופן זמני את המסעדה שלכם או לחפש ספק חלופי.

דברים נפוצים שיש לקחת בחשבון בהסכם ספק כוללים: כיצד הספק יפצה אותכם אם המסירה תהיה מאוחרת, כיצד ישתנו המחירים לאורך השנה וכדומה.

אולי יעניין אתכם לקרוא גם על חוק מכר דירות