רישום פטנט

10 הדיברות לרישום פטנט

ישנן לא מעט נקודות חשובות, אשר חשוב לקחת לתשומת לבכם כאשר מדובר על התחום של רישום פטנט. כל מי שעלה על רעיון גאוני, חידש המצאה קיימת או תרם משהו לשכלול ולשדרוג של מוצר קיים, חייב לפעול על פי הספר כדי להגן על המצאה שלו. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת, היא כמובן לרשום פטנט. מדובר על תהליך לא פשוט, אשר דורש לא מעט בריוקרטיה, מילוי טפסים, דיוק והבנה של נקודות המפתח השונות, דבר שאומנם ניתן לעשות בצורה עצמאית, אך הרבה יותר מומלץ להיעזר במקצוען. עורך פטנטים הינו בעל מקצוע שמתמחה בתחום, ויודע לכוון ולהדגיש את הנקודות השונות שיש לשים עליהם דגש בזמן הגשת הבקשה לרישום פטנט. מי שלא מדייק למשל בתיאור ההמצאה שלו, לא יוכל להגן עליה בצורה יעילה. לכן הדבר החשוב ביותר שניתן לעשות, הוא לבחור לעבוד עם עורך פטנטים מקצועי ומיומן.

רישום פטנט – כל מה שלא סיפרו לכם

השלב הראשון שתצטרכו לעשות, הוא לבדוק שאף אחד אחר כבר לא עלה על הרעיון שלכם. ניתן לבצע חיפוש עצמאי באמצעות האינטרנט, אך עדיף להיעזר במאגר הפטנטים כדי לקבל תשובה וודאית יותר. חשוב לא לדלג על השלב הזה, היות ובלעדיו יתכן שכל העבודה שתשקיעו בהמשך הדרך, תתברר כעבודה שנעשתה לחינם.

השלב הבא יהיה השלב של הגשת הבקשה לפטנט, דבר שמלווה בתשלום אגרה העומד על סכום של כאלפיים ₪. מדובר כמובן בסכום כסף לא קטן, אשר מצטבר לסכומי הכסף שהושקעו כבר בשלב הקודם, בנוסף לסכומים שישולמו בהמשך הדרך. כך שלפני שקופצים למים, כדאי לבדוק האם הדבר נכון לכם מבחינה כלכלית.

חשוב להגדיר בצורה מדויקת ומפורטת ככל האפשר את הפטנט שלכם, היות והגדרה לא מלאה עלולה לגרור תיקונים נוספים, הגשות נוספות, מריחת זמן וכמובן אין סוף של הוצאות מיותרות. לכן חשוב תמיד להיעזר באיש מקצוע כמו https://www.patents-il.co.il/, שידע להכווין אתכם למקומות הנכונים, ולתת דגש על העקרונות החשובים ביותר בתהליך הגשת הפטנט.

נקודה חשובה שכדאי לחשוב עליה מראש, היא באיזו מדינה אתם מעוניינים לרשום את הפטנט. לכל מדינה יש את החוקים והתקנות שלה בתחום, לכן חשוב לבדוק היכן הדבר יהיה משתלם במיוחד.

עריק נפקד

עריק נפקד? חשוב שתדעו לאן פניכם מועדות

חיילים נעדרים מהצבא מסיבות מגוונות. חלקם צריכים לעזור בכלכלת הבית ולא הצליחו להשיג אישור לעבודה מהיחידה, חלקם מנסים להתחמק מעונש ולפעמים מדובר בריב עם החיילים או מפקד היחידה. לא משנה מה היא הסיבה בגללה יצאת לעריקות או נפקדות, חשוב שתדע לאן פניך מועדות.

נפקדות

נפקדות היא ההגדרה של היעדרות מהבסיס לזמן שלא יעלה על 21 יום. במקרה זה החייל יישפט משפט פנים יחידתי אלא אם כן יסרב החייל להישפט בפני מפקד היחידה ובמקרה זה יישפט בבית דין צבאי על הנפקדות. העונש המקובל על ימי נפקדות הוא ימי מחבוש (כלא צבאי) כאשר מספר הימים משתנה, במקרים מסוימים העונש יהיה אך ורק ריתוק לבסיס (איסור על יציאה מהבסיס אל הבית בזמנים המקובלים לפרק זמן מסוים) ובמקרים אחרים יכול החייל לקבל רק אזהרה.

עריקות

חייל יחשב לעריק כאשר יעדר מהבסיס הצבאי לכל פרק זמן שעולה על 21 יום. בשלב זה תתחיל המשטרה הצבאית לחפש אחר החייל והוא צפוי לקבל ביקורים מלכודי העריקים בביתו. כאשר העריקות מתמשכת יופיע שם החיים תחת תעודת הזהות שלו במערכת המשטרתית "כמבוקש" למשטרה הצבאית. במקרה כזה במידה והחייל ייעצר לבדיקה שגרתית על ידי שוטר תנועה לדוגמא, יכול השוטר לעקב את העריק עד שתגיע משטרה צבאית למקום לצורך הסגרתו. בין אם העריק יחליט להסגיר את עצמו או שייתפס על ידי המשטרה הצבאית יובא העריק לעמוד לדין ביפני בית דין צבאי. העונשים על עריקות הם לרוב ימי מחבוש רבים, עונש מקובל הוא יום בכלא הצבאי על כל יום עריקות, לעיתים מדובר בזמן ארוך יותר ולפעמים בקצת פחות. יש חיילים שבוחרים לצאת למספר עריקויות במהלך שירותם הצבאי על מנת להשתחרר מהצבא על ידי קבלת בתור בגלל התנהגות רעה וחמורה.

עריק או נפקד בגלל הסתבכות עם מערכות החוק הצבאיות?

לעיתים חיילים נפקדים או עורקים מהצבא מפני הסתבכות עם החוק הצבאי (במקרה כזה כדאי לבקר באתר https://www.karduner.co.il), למשל חייל שנשחד בשימוש בסמים ואינו רוצה להגיע אל החקירה במצ"ח. במקרה כזה כאשר החייל יסגיר את עצמו או יוסגר, לפני מעמדו לדין יתנהלו כנגדו חקירות בנוגע לחשדות כלפיו.

קידום עורכי דין – בגוגל או בפייסבוק?

גניבה ממעסיק

גניבה ממעסיק – דבר ראשון תתייעצו עם עו"ד!

אחת העבירות הנפוצות ביותר שקיימות, היא גניבה ממעסיק. מדובר על עבירות שנמצאות על מגוון רחב של הסקאלה, בין גניבות קטנות של פריטים בודדים לבין גניבות ומעילות בסך של אלפי, עשרות ולעיתים אפילו מאות אלפי שקלים ומעלה מכך.

למעסיק יש דרכים שונות לגלות שגונבים ממנו, בין אם זה באמצעות מצלמות אבטחה, בין אם זה באמצעות בדיקה בספרים, ובין אם זה באמצעים אחרים. ישנם מעסיקים שסומכים על העובדים שלהם בכל עת ולא בוחנים עד שהם מגלים חשד, לעומת זאת, ישנם מעסיקים שכן חושדים בעובדים שלהם או שהם רוצים להיות בטוחים שלא יקרה כלום ועל כן, הם בוחנים כל הזמן מה מתרחש.

חשד לגניבה ממעסיק זה כמובן חשד מאוד משמעותי שאם מתגלה כאמת, הרי שזו יכולה להיות עבירה לא פשוטה. מצד שני, עצם זה שקיים חשד איננו אומר דבר. לכן, חשוב מאוד ברגע שמתגלה דבר כזה, ברגע שהמעסיק חושד בכם או מזמין משטרה בשביל לבדוק את העניין, אזי שעליכם לפנות אל עורך דין מקצועי כמו גיל באיער שיטפל בעניינכם וייצג אתכם.

מדוע לא כל חשד הוא בהכרח עבירה? ראשית, במקרה שהמעסיק חושד בכם, עליו להוכיח שאכן היתה גניבה ואכן אתם אחראים עליה. הוא לא יכול לטפול עליכם אשמה כך סתם.

שנית, צריך לוודא היטב, שהדבר בוצע כפי שהוא טוען שזה בוצע. כלומר, נניח מתברר שחסר אלמנט מסוים בעסק, ייתכן והתרחש דבר שונה לגמרי, בשביל לספר את הסיפור שלכם, רצוי שעורך דין ייצג אתכם ויעזור לכם לספר את הסיפור.

שלישית, בכל מקרה של חשד כזה, עדיין קיימות לכם זכויות מסוימות, עדיין צריכים לעשות לכם שימוע, לשמוע את הצד שלכם, זכותכם לשמור על זכות השתיקה, יש דברים רבים שאתם יכולים לעשות בשביל להתמודד עם הטענה לעבירה. אף מעסיק ואף גורם לא יכול לטעון נגדכם מבלי שתוכלו לעמוד מנגד ולהגן עליכם.

כמובן שכל זה גם חל על כל מפגש מול המשטרה וכן בבית המשפט, אם וכאשר העניין מגיע לפתחו ונידון בו ברמה כזו או אחרת.